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中山大學智能工程學院2021年人才招聘啟事

 

學院概況

中山大學智能工程學院成立于20175月,是中山大學深圳校區的新建學院之一。學院以培養德才兼備、領袖氣質、家國情懷的新型工科拔尖人才為目標,以粵港澳大灣區、人工智能交通強國等重大戰略需求為導向,依托大數據、人工智能、物聯網等技術,開展智能制造、智能醫療智能交通三大領域的人才培養和科學研究。

學院現有專任教師、專職研究人員(含博士后)、工程實驗技術人員共76人,其中教授11人,副教授35人,助理教授8人,專職研究人員(含博士后)17人,實驗工程人員5人。擁有1個二級交叉學科博士點(智能交通工程)、2個一級學科碩士點(控制科學與工程和交通運輸工程)、6個二級學科碩士點、3個專業碩士學位點,3個本科專業。在校本科生、碩士生和博士生共1219人。

目前,學院已建設有5個省部級科研平臺、2個廳局級實驗室、2個院級研究中心、多個科研與教學實驗室;正在建設無人系統和車路協同兩大科研平臺。一批具有影響力的研究成果在行業中獲得實際應用。

控制科學與工程學科:重點發展控制理論與控制工程、模式識別與智能系統、檢測技術與自動化裝置,交叉拓展系統工程和導航、制導與控制等學科方向。

交通運輸工程學科:重點發展交通信息工程及控制、載運工具運用工程、交通安全與環境,努力拓展交通運輸規劃與管理、交通基礎設施工程等學科方向。

全球招聘職位

一、招聘學科方向

學院主要涉及控制科學與工程、交通運輸工程等新工科及交叉學科,歡迎來自不同學科的人才加盟?蓱副緦W院的相關一級學科包括但不限于:控制科學與工程、交通運輸工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、機械工程、數學、系統科學等學科。

二、招聘崗位

(一)中山大學百人計劃引進人才

1)領軍人才

崗位要求:從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作,并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。年齡不超過50周歲。

2)中青年杰出人才

崗位要求:具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能,研究方向具有重要創新前景,獲得海內外認可的專業成就,以第一作者或通訊作者在國際頂尖學術刊物上發表論文或取得公認的科研成果。年齡不超過40周歲。

3)青年學術骨干

崗位要求:具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力,取得高水平、創新性的專業成就。年齡不超過35周歲。

4)青年優秀人才

崗位要求:申請人應具有海內外知名高校、科研院所或本領域優勢學科所在高校的本科、碩士及博士學習經歷且取得博士學位。具備本學科扎實的理論基礎,具有良好的發展潛力,年齡原則上不超過35周歲。

(二)專職研究人員(含博士后)

1)特聘研究員

崗位要求:具有顯著學術潛力,取得較為突出的研究成果,原則上已發表有不少于3項突出的學術成果,成果特別突出者,成果數量可適當減少;在海內外知名高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員;至少主持過1項省部級及以上科研項目(來自海外的申請人可不做要求)。年齡不超過38周歲。

2)特聘副研究員

崗位要求:具有較大學術潛力,取得較好的科研成果,原則上已發表有不少于2項較為突出的學術成果,成果特別突出者,成果數量可減少到1項;海內外知名高校、研究機構優秀博士畢業生或博士后。年齡不超過38周歲。

3)博士后

崗位要求:年齡在35歲以下,獲得博士學位不超過3年,具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。

三、應聘方式

1)投遞應聘材料

➤申請中山大學百人計劃:提交個人簡歷(包括從本科至申請時連續的學習、工作經歷;代表性成果,包括發表的論文、著作,主持或參與的項目,申請的專利等等;獲得的獎項;來校工作計劃等。郵件以姓名+崗位+高校人才網命名,發送至學院聯系人郵箱:xupeng2@mail.sysu.edu.cn;

➤申請專職研究人員(含博士后)崗位:提交個人簡歷(含學習、工作、科研經歷)、主要科研成果清單、研究興趣等。郵件以姓名+專職研究人員/博士后+高校人才網命名,發送至學院聯系人郵箱:xupeng2@mail.sysu.edu.cn

2)簡歷初選、第一輪面試

通過材料初審者,將會收到學院通知或郵件回復,并聯系邀請參加學院專家組的第一輪面試;若發送申請郵件后2周內未收到邀請,默認為暫未通過簡歷初選;

3)學校審議、第二輪面試

4)聘用

四、聯系方式

聯系人:徐老師

電郵:xupeng2@mail.sysu.edu.cn

電話:86-20-39336557

地址:廣東省廣州市大學城外環東路132號中山大學工學院樓B402

單位官網:http://ise.sysu.edu.cn/

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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