專業類別

崗位類別

國內期間

外派年薪

一年后調薪

法語專業

海外崗位

10000~14300元/月

21~27萬元/年

25~31萬元/年

非法語專業

海外崗位

6000~12000元/月

16~24萬元/年

19~27萬元/年

所有專業

總部崗位

6000~12000元/月

-

9~18萬元/年

需求崗位

需求部門

需求專業

工作地點

未來發展崗位

未來工作概述

海外銷售崗

快消/建材/五金

（1）法語、英語、西班牙語等語言類專業；

（2）國際貿易、國際商務、工商管理、市場營銷等經濟管理類專業；

（3）機械制造、化學、材料等理工類專業；

（4）能力優秀者，放寬專業要求。

海外分公司

（海外常駐）

海外銷售經理

根據分公司業務發展目標和戰略的要求，執行國家經理制定的銷售策略并提出合理建議，做好分點的本地團隊建設，確保完成分點的各項銷售和管理指標。

（1）營銷策略執行

（2）銷售渠道建設和維護

（3）市場信息收集及數據分析

（4）市場推廣方案執行

需求崗位

需求部門

需求專業

工作地點

未來發展崗位

未來工作概述

計劃崗

計劃管理部

數學、統計學專業

廣州/

海外分公司

（海外常駐/海外出差）

計劃工程師/

海外計劃經理

根據部門工作計劃，收集分公司產品需求信息，擬定產品需求表和出貨計劃，跟蹤進出貨進度，實現產品需求準確性的提高、出貨計劃的及時性提升，確保出貨計劃有效地支持分公司銷售目標的實現。

（1）集團分公司需求及物料計劃

（2）集團分公司訂單跟進及發貨

（3）費用發票和其他工作

采購崗

采購管理部

（1）國際貿易、國際商務、工商管理、市場營銷等經濟管理類專業；

（2）機械制造、化學、材料等理工類專業。

廣州/

海外分公司

（海外常駐/海外出差）

采購工程師/

海外采購經理

根據公司采購計劃，執行采購，并參與對供應商管理，保證公司采購的高效、高質。

（1）訂單的商務談判及供應商管理

（2）監督、跟蹤交貨情況，異常處理及匯報

（3）行情及成本等數據信息分析

海外物流崗

海外物流部

（1）法語、英語、西班牙語等語言類專業；

（2）物流管理專業。

海外分公司

（海外常駐）

海外運輸經理

根據分公司（含工廠）及合資工廠發展的需要，通過組織開展海外當地運輸配送體系的建設和完善，確保運輸部日常工作正常進行，提高配送效率，降低配送成本。

（1）運輸部流程建立

（2）運輸部組織管理

（3）物流運輸持續改進

（4）運輸部成本管控

需求崗位

需求部門

需求專業

工作地點

未來發展崗位

未來工作概述

海外財務崗

財務中心

（1）財務會計類專業：會計學、財務管理、審計學、ACCA、MPAcc、CGA；

（2）法語、英語、西班牙語等語言類專業，輔修財務會計類專業。

海外分公司

（海外常駐）

海外財務經理

根據公司及財務中心的要求，做好分點應收核算及管理，促進業務增長，加快應收賬款周轉，減少存貨破損短少變質。

（1）應收核算

（2）應收管理

（3）客戶對賬

海外融資崗

融資中心

（1）財務會計類專業：會計學、財務管理、審計學、ACCA、MPAcc、CGA；

（2）金融學、國際貿易、國際商務、工商管理等經濟管理類專業；

（3）法語、英語專業，輔修財務會計、經濟管理類專業。

海外分公司

（海外常駐）

海外融資經理

根據國家相關財經法規和公司融資需求，組織協調、拓展公司融資渠道，設計、實施融資方案，完成公司融資計劃和融資目標。

（1）融資管理體系優化

（2）融資方案編制與執行

（3）融資渠道維護

（4）信用證管理

海外審計崗

審計合規中心

（1）財務會計類專業：會計學、財務管理、會計電算化、審計學、ACCA、MPAcc、CGA；

（2）法語、英語、西班牙語等語言類專業，輔修財務會計類專業。

海外分公司

（海外常駐）

海外審計經理

依據《審計法》及公司制度，按照審計工作程序，協助執行對集團的經營活動、財務狀況、內控管理的審計及評價，協助監察規章制度與經營計劃的執行，確保公司及業務單元經營活動的合法性、經濟性和有效性。

（1）審計項目協助執行

（2）其他事項跟進

需求崗位

需求部門

需求專業

工作地點

未來發展崗位

未來工作概述

IT崗

流程與信息中心

軟件開發、計算機科學與技術、信息管理與信息等相關專業

廣州/

海外分公司

（海外常駐/海外出差）

實施運維工程師

根據公司業務發展目標，協助公司系統上線實施及運維工作，針對可能出現的風險點，提出建議并協同業務部門落實方案，實現公司信息系統的正常運轉和優化。

（1）項目調研

（2）業務藍圖設計

（3）功能需求書撰寫

（4）安裝配置及培訓

（5）項目上線后的運維支持

需求崗位

需求部門

需求專業

工作地點

未來發展崗位

未來工作概述

海外人資崗

人力資源中心

人力資源管理

廣州/

海外分公司

（海外常駐/海外出差）

海外人力資源經理

根據公司業務發展目標和戰略要求，參與進行制度管理、崗位管理、薪資管理、績效管理等，保證公司人力資源的高效實施。

（1）分公司人力資源規劃

（2）薪酬福利管理

（3）績效管理

（4）員工關系管理

需求崗位

需求部門

需求專業

工作地點

未來發展崗位

未來工作概述

陶瓷產品崗

建材中心

無機非金屬、粉體、硅酸鹽專業

廣州

（海外出差）

產品經理

根據業務中心銷售政策，完成各分公司的產品市場調研，挖掘市場潛力，協助制定及修正產品規劃工作，增加市場占有率。

（1）數據統籌分析

（2）產品調研及開發

（3）產品規劃優化

（4）制定產品調整方案

釉料工程師崗

陶瓷合資工廠

無機非金屬、粉體、硅酸鹽專業

海外分公司

（海外常駐）

釉料工程師

根據陶瓷廠釉料需求，通過跟蹤釉料加工使用、人員培訓、礦山勘探、化學分析等工作，保障工廠生產需求。

（1）人員管理

（2）生產安全管理

（3）設備管理

需求崗位

需求部門

需求專業

工作地點

未來發展崗位

未來工作概述

設備管理崗

快消工廠

（1）機械制造、電氣自動化、機電一體化等機械類專業；

（2）工業工程。

海外分公司

（海外常駐）

設備工程師

在生產部經理的工作安排與指導下，負責工廠供電、供水、消防等系統設施的管理工作；生產設備的安裝、調試、驗收、技改、巡查、維護、維修、保養等工作。

（1）全面設備管理

（2）新設備采購保障及費用控制

（3）新品上市保障

需求崗位

需求部門

需求專業

工作地點

未來發展崗位

未來工作概述

品質管理崗

品質管理部/

快消工廠

（1）機械制造、化學、材料等理工類專業；

（2）質量管理、工業工程等專業。

廣州/海外分公司

（海外常駐/海外出差）

品質工程師

根據產品要求建立品質檢驗標準，為產品檢驗提供依據；根據各線提出的品質問題，調查分析問題的原因和責任方，提出解決方案，確保質量的穩定性。

（1）制定產品檢驗標準

（2）產品投訴處理

（3）QC工作安排

（4）樣品檢測