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四川省雅安蒙頂山文旅發展有限公司名山度假酒店分公司2020年12月招聘16名人員公告

雅安蒙頂山文旅發展有限公司名山度假酒店分公司成立于2020年,隸屬雅安文旅集團,是全資國有企業。主要從事酒店管理、住宿、餐飲服務等,F因業務發展需要,面向社會公開招聘酒店管理人員16名,具體如下:

一、公開招聘崗位

本次公開招聘13個崗位共16名工作人員,具體為:財務經理1人、會計(總賬成本)2人、收入審計1人、采購經理1人、人力資源經理1人、培訓副經理1人、銷售總監1人、總工程師1人、值班工程師1人、房務經理1人、賓客服務經理3人、樓層經理1人、餐飲經理1人。

二、招聘人員范圍

面向社會公開招聘,從雅安文旅集團旗下酒店離職不滿6個月的人員不予報名。

二、招聘條件

(一)財務經理。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。

2.技能要求:完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;熟練使用微軟辦公軟件和財務軟件;具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力;良好的寫作技能。

3.年齡2845歲,學歷:全日制本科及以上;具有會計、財務、商業管理或相關的學士學位,具有助理會計師職稱、會計師職稱者優先。

4.經驗:五年會計工作經驗,包括核賬,現金管理,應付款和應收款經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

5.薪酬待遇:7000-9000。

(二)會計(總賬成本)。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。

2.技能要求:完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;熟練使用微軟辦公軟件和財務軟件;具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力;良好的寫作技能。

3.年齡2845歲,學歷:全日制?萍耙陨,具有會計、財務、商業管理或相關的學士學位或畢業證書,具有助理會計師職稱。

4.經驗:兩年會計工作經驗,包括核賬,現金管理,應付款和應收款經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

5.薪酬待遇:4500-5000。

此職位描述所陳述的只是該項工作的核心內容和主要層面,并非所有職責或資歷要求。

(三)收入審計。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。

2.完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;熟練使用微軟辦公軟件;良好的寫作技巧。

3.年齡2845歲,全日制大專及以上學歷,具有會計、財務管理或相關領域的職業證書。

4.兩年會計或財務工作經驗,前臺或應收賬職位或類似職位的工作經驗;或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

5.薪酬待遇:4500-5000。

(四)采購經理。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。

2.技能要求:完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;熟練使用微軟窗口軟件;具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力;良好的寫作技能。

3.年齡2845歲,全日制大學?萍耙陨蠈W歷,具有物資,采購管理或相關領域學士學位。

4.經驗:三年相關經驗或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

5.薪酬待遇:5000-6000。

(五)人力資源經理。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。

2.年齡2845歲,全日制大學?萍耙陨蠈W歷,5年工作經驗,2年人力資源相關工作經驗,或具備其他同等學歷及工作經驗。接受過人力資源、勞工法及相關領域課程培訓者優先。英語表達流暢。能使用其他語言者優先。

3.薪酬待遇:7000-9000。

(六)培訓副經理。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。

2.技能要求:擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;可能要求具有公司的培訓證書,如360度反饋證書,GTC注冊評審員,認可的評估中心評審專員;精通微軟辦公軟件;具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力;良好的寫作技能。

3.年齡2545歲,全日制大學?萍耙陨蠈W歷,具有人力資源或培訓的畢業證書。

4.經驗:3年相關工作經驗或相似的管理經驗,或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。

5.薪酬待遇:5000-6000。

(七)銷售總監。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。

2.年齡2845歲,市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷,4年及以上服務業或酒店業市場營銷或相關工作經驗,需具備直接管理銷售團隊經驗。需要熟知本地業務及業務趨勢。必須掌握本地語言。能同時使用其他語言者優先考慮。

3.薪酬待遇:8000-10000。

(八)總工程師。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。

2.50歲以內(含),本科學歷或高級職業培訓經歷和5年常規建筑維修或建筑經驗,或具有同等教育和工作經歷。具備管道、電氣、機械與木工方面的專業技能。需具有國家規定的環保證書、高壓操作和制冷設備證書,具備管道工許可證或具備熟練電工及木工資質優先。有在四星級及以上酒店工作經驗擔任過工程總監者優先。需具備法律規定的職業證書和許可證。

3.薪酬待遇:8000-10000。

(九)值班工程師。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。

2.年齡2545歲,技術學校任何工程相關專業畢業或接受過職業培訓加上相關畢業專業四年經驗,有兩年管理經驗或同等的教育和經歷者優先。擁有酒店經驗者優先。持有法律可能要求的職業證書和許可證。

3.薪酬待遇:5000-6000。

(十)房務經理。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。

2.年齡2545歲,酒店管理或工商類?萍耙陨,4年賓客服務或酒店服務工作經驗,其中2年處于同類管理崗位,或具有其他同等學歷及經驗。必須掌握本地語言。能同時使用其他語言者優先考慮。

3.薪酬待遇:7000-9000。

(十一)賓客服務經理。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。

2.技能要求:擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;具有良好寫作技能;熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統;具有解決問題和組織能力。

3.年齡2545,具有酒店行政管理,酒店管理或相關的學士學位或大專水平。

4.擁有2年前廳或賓客服務工作經驗,包括在相似規模和復雜程度的酒店的管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

5.薪酬待遇:5000-6000。

(十二)樓層經理。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。

2.技能要求:擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;具有良好寫作技能;熟練使用微軟辦公軟件;具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力;在管理隊伍中有很強的領導技能。

3.年齡2545歲,具有酒店行政管理,酒店管理或相關的大專學歷。

4.經驗:最好擁有在相似規模酒店3年客房工作經驗,包括的管理經驗(經驗類型和程度的要求可能因運營規模和復雜性而略有不同)。

5.薪酬待遇:5000-6000。

(十三)餐飲經理。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。

2.年齡2545歲,具備餐飲管理大專學歷或完成高級餐飲管理培訓,3年相關工作經驗,具有管理工作經驗,或具有同等教育和工作經歷。酒店管理、烹飪或相關專業學士及以上學歷或同等學歷者優先考慮。英語表達流利。需持有本地法規規定的酒水證書、餐飲服務許可或有效的健康證明。

3.薪酬待遇:7000-9000。

三、招聘程序

采取筆試加面試的方式。

()發布招聘信息。

通過雅安人事網、雅安文旅官網、蒙頂山景區官網等渠道發布招聘信息。

(二)報名及資格審查。

網上報名;報名時間為1218-1225日;需提交身份證、畢業證、資格條件要求的資格證書電子文檔,所有報名資料以附件的形式發送至郵箱1274996580@qq.com,郵件題目格式為“姓名+應聘崗位”。

報名咨詢電話:0835-3232089

根據招聘條件和崗位要求,對報考人員的基本信息、應聘資格、提供的材料進行審查(若無符合報名條件人員,該招聘崗位另行安排時間招聘)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,報考人員對所提供所有材料的真實性負責,嚴禁學歷造假,一經發現,予以清退。

(三)考試:符合報考條件的人員均進入筆試;筆試時間為1226,筆試地點:另行通知。

(四)面試:根據筆試成績,原則上按1:3比例進行面試。若面試人員達不到設定比例可按11比例進行面試,但面試人員面試成績須達到70分以上方能進入下一程序。面試成績達不到70分,取消該崗位招考;面試時間為1227,面試地點:另行通知。

(五)組織考察及體檢。

根據筆試、面試綜合成績從高到低確定考察人選,由公司黨支部對應聘人員的政治思想表現、道德品質等進行考察,并查閱個人檔案?疾旌细袢诉x進入體檢環節,體檢標準參照公務員錄用體檢標準。

擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄的,取消其擬聘人員資格,按成績排名依次遞補。

(六)公示錄用。

通過筆試、面試、考察、體檢結果合格的人員確定為擬聘人員。在文旅公司官網、蒙頂山景區官網進行公示,公示期為3個工作日。

(七)簽訂合同及薪酬待遇。

雅安蒙頂山文旅發展有限公司名山度假酒店分公司簽訂勞動合同;薪酬待遇按照蒙頂山度假酒店薪酬方案執行。

四、招聘結果報文旅集團備案。

公示錄用后,報文旅集團人力資源部備案。

五、紀律與監督

招聘工作嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則進行。接受紀檢監察部門和社會各界監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為,如有違紀情況發生,對考生違反招聘規定和紀律,視情節輕重,分別給予批評教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

雅安蒙頂山文旅發展有限公司名山度假酒店分公司

20201218

來源:

http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7022.html

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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